豪斯在期望理论基础上，引入内在激励与外在激励，提出的整合模型-安徽自考网

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第五章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

豪斯在期望理论基础上，引入内在激励与外在激励，提出的整合模型是（）

A、激励力量=任务内在激励+任务外在激励
B、激励力量=任务内在激励-任务外在激励
C、激励力量=任务内在激励×任务外在激励
D、激励力量=任务内在激励÷任务外在激励

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波特和劳勒认为，从激励开始到产生工作绩效之间有三个因素非常重要，这些因素不包括（）

A、能力和素质
B、工作条件
C、角色感知
D、奖励和满足

在豪斯提出的激励力量理论中，“工作本身能满足的个人成就感和满足感”指的是（）

A、行为内在激励
B、任务内在激励
C、任务外在激励
D、行为外在激励

网络型组织产生的深层根源主要有（）

A、时代背景特征
B、传统模式弊端
C、信息技术发展
D、企业实践基础
E、学科理论基础

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